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採用メッセージMessage
「すみれ はうす」は、障がいのある方が
地域で安心して暮らせるようサポートするグループホームです。
地域で安心して暮らせるようサポートするグループホームです。
私たちは、利用者様一人ひとりに寄り添いながら、「自分らしく生きる」ための支援を大切にしています。
「人の役に立つ仕事がしたい」
「誰かの笑顔のために働きたい」
「居心地が良い環境で、やりがいのある仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します！
特別な資格や経験は問いません。人と向き合い、心を込めて支える気持ちがあれば大丈夫です。
私たちと一緒に、利用者様の「自立への第一歩」を支えていきませんか？
障がいのある方もない方も、共に支え合いながら、安心して暮らせる社会を目指して。
あなたの「思いやり」や「やさしさ」を、すみれ はうすで活かしていただけたら嬉しいです。
職場環境work environment
未経験でも安心して始められる福祉のお仕事です
主に自立した入居者様への生活支援が中心で、身体介護はほぼありません。
そのため、肉体的な負担が少なく、子育てを終えた40代・50代の主婦や、60代以上の方でもご活躍いただけます。
また、研修制度がしっかり整っており、福祉の仕事が初めての方でも安心してスタートできます。
働きながら成長できる！スタッフ向けの研修あり
未経験の方も安心してスタートできるよう、福祉に関する充実した研修制度を整えています。
研修内容は、現場で役立つ実践的なスキルや知識を学べるものとなっており、働きながら着実にスキルアップすることができます。
実際の業務に必要な技術や知識を学びながら、利用者様により質の高い支援を提供できる自信を身につけることができます。
プライベートとの両立も可能
シフト制を採用しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
仕事とプライベートのオンオフのメリハリを大切にしながら、長期的に安心して働ける職場環境を提供しています。
自分らしい生活を送りながら、心豊かに仕事に取り組むことができる職場です。
応募後の流れflow
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- 01応募
- ご応募いただいた後、面接に必要な履歴書、職務経歴書、サービス管理責任者の研修修了証のご用意をお願い致します。
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- 02面接（原則1回）
- 面接では、これまでのご経験やスキル、志望動機などをお伺いし、弊社の業務内容や働き方についてもご説明いたします。
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- 03合否連絡
- 後日担当よりご連絡いたします。
募集要項recruit
募集要項一覧はこちらからご確認下さい！
生活支援スタッフ
| 職種 | 世話人・生活支援員（生活支援員） |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 | 時給1,100円～ |
| 勤務時間 | (1)6:00～10:00 早番 (2)16:00～21:00 遅番 休憩なし ※時間帯固定勤務も可 ◎週1日～OK ◎早番、遅番両方働きたい方は中抜けする形もOKです！ ご希望の働き方をご相談ください。 |
| 仕事内容 | グループホーム「すみれ はうす」で世話人•生活支援員さん/パートとしてのお仕事になります。 具体的には ・入居者様の日常生活のお手伝い（清掃、洗濯、お薬の確認等） ・声掛け、見守り ・簡単な調理など •ホームの備品補充や点検 •帳票の補充や点検 調理は温め、盛り付け程度でお料理が苦手な方でも安心です。 入浴や排泄などの身体介護はありません。 見守りや声掛けを中心とした日常生活のサポートをお願いします♪ 雇用期間の定めあり：半年（原則更新・上限なし） 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし |
| 休日休暇 | シフト制 夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・慶弔休暇あり ◎週1日～OK ◎家庭都合休OK ◎月1シフト提出 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（勤務条件が一定の基準を満たした方） ・労災保険 ・雇用保険 ・社会保険 ・交通費支給あり（上限3万円/月） ・正社員登用あり ・定年なし ・残業ほぼなし ・髪型自由、服装自由 ・マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり） ・子連れ通勤OK（要相談） ・研修制度:スタッフ向けの研修あり（ジョブメドレーアカデミー利用） |
| 勤務地 | 千葉市中央区矢作町23-1 |
| 応募資格 | 無資格可 未経験、ブランクがあってもOK ◎年齢不問 ◎新卒可 ◎学歴不問 ◎ネイルOK ◎主夫・主婦OK ◎LGBTQ+フレンドリー |
| 歓迎要件 | 資格がなくても大丈夫！ 経験者大歓迎、未経験の方もOKです。 ◎人と話すのが好きな方 ◎困っている人に寄り添って対応いただける方 ◎障がい福祉に興味のある方 ◎子連れ出勤OK ◎家事の経験を活かしたい方 ◎短時間のお仕事をお探しの方◎看護師資格をお持ちの方優遇◎自動車運転免許 どれか1つでも当てはまれば、ぜひ当社を検討してみてください！ |
| 特記事項 | 主婦（夫）活躍中｜ 経験者優遇｜ 学歴不問｜年齢不問｜服装自由｜髪型自由｜シフト制｜交通費支給｜昇給・賞与あり｜車・バイク通勤OK｜有資格者歓迎｜40代以上応募可｜50代以上応募可｜ 60代以上応募可｜U・I・Jターン歓迎｜ブランクOK｜月1シフト提出｜残業なし｜定年なし｜社会保険完備｜資格取得支援あり |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙可 |
↓ ご応募はこちら ↓
夜間スタッフ
| 職種 | 夜勤専従世話人(生活支援員) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 応募してお問い合わせください。 給与備考 21:00～翌6:00 日給10,450円～ 22:00～翌5:00 日給8,250円～ ◎日給には処遇改善加算含む ◎昇給あり ◎試用期間なし |
| 勤務時間 | 21:00～翌6:00 休憩60分 22:00～翌5:00 休憩60分 ※時間帯固定勤務も可 ◎週1日～OK ご希望の働き方をご相談ください。 |
| 仕事内容 | 夜間の見回り、巡回、声掛け、見守り、安否確認 雇用期間の定めあり：半年（原則更新・上限なし） 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし |
| 休日休暇 | シフト制 夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・慶弔休暇あり ◎週1日～OK ◎家庭都合休OK ◎月1シフト提出 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（勤務条件が一定の基準を満たした方） ・労災保険 ・雇用保険 ・社会保険 ・交通費支給あり（上限3万円/月） ・正社員登用あり ・定年なし ・残業ほぼなし ・髪型自由、服装自由 ・マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり） ・子連れ通勤OK（要相談） ・研修制度:スタッフ向けの研修あり（ジョブメドレーアカデミー利用） |
| 勤務地 | 千葉市中央区矢作町23-1 |
| 応募資格 | 無資格可 未経験、ブランクがあってもOK ◎年齢不問 ◎新卒可 ◎学歴不問 ◎ネイルOK ◎主夫・主婦OK ◎LGBTQ+フレンドリー |
| 歓迎要件 | 資格がなくても大丈夫！ 経験者大歓迎、未経験の方もOKです。 ◎人と話すのが好きな方 ◎困っている人に寄り添って対応いただける方 ◎障がい福祉に興味のある方 ◎子連れ出勤OK ◎家事の経験を活かしたい方 ◎短時間のお仕事をお探しの方 ◎看護師資格をお持ちの方優遇 ◎自動車運転免許 どれか1つでも当てはまれば、ぜひ当社を検討してみてください！ |
| 特記事項 | 主婦（夫）活躍中｜ 経験者優遇｜ 学歴不問｜年齢不問｜服装自由｜髪型自由｜シフト制｜交通費支給｜昇給・賞与あり｜車・バイク通勤OK｜有資格者歓迎｜40代以上応募可｜50代以上応募可｜ 60代以上応募可｜U・I・Jターン歓迎｜ブランクOK｜月1シフト提出｜残業なし｜定年なし｜社会保険完備｜資格取得支援あり |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙可 |
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サービス管理責任者（パート）
| 職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給2,500円～ ◎処遇改善加算あり ◎昇給あり ◎雇用期間6ヶ月（経営状況や本人の勤務実績を鑑みて更新有り、更新回数上限なし） |
| 勤務時間 | 7:00～21:00の間で1日5時間程度 休憩60分(5時間未満の場合はなし) ※勤務時間相談、ご都合に併せて調整可能です ※残業ほぼなし |
| 仕事内容 | ◎サービス管理責任者業務全般 ・ 個別支援計画の作成 ・ モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ ケース会議等の出席、資料の作成 ・ 利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・ 現場の支援 ※請求業務、入居営業については本社での対応になるため、サービス管理業務に集中できます 従事すべき業務の変更：適正に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。 就業場所の変更：なし |
| 休日休暇 | シフト制 夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇あり ◎週1日～OK ◎年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（勤務条件が一定の基準を満たした方） ・労災保険 ・雇用保険 ・社会保険 ・交通費支給あり（上限3万円/月） ・正社員登用あり ・定年なし ・残業ほぼなし ・髪型自由、服装自由 ・マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり） ・子連れ通勤OK（要相談） ・研修制度:スタッフ向けの研修あり（ジョブメドレーアカデミー利用） |
| 勤務地 | 千葉市中央区矢作町23-1 |
| 応募資格 | 下記の2つの研修を受講されていて、なおかつ、修了証をお持ちの方 (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 or サービス管理責任者資格を取得の方（児童発達支援管理責任者資格を取得の方） ◎60代以上応募可（年齢不問） ※サービス管理責任者研修を修了し、サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 |
| 歓迎要件 | ◎普通自動車免許 ◎経験者/有資格者歓迎 ◎定年なし |
| 特記事項 | 主婦（夫）活躍中｜ 経験者優遇｜ 学歴不問｜年齢不問｜服装自由｜髪型自由｜シフト制｜交通費支給｜昇給・賞与あり｜車・バイク通勤OK｜有資格者歓迎｜40代以上応募可｜50代以上応募可｜ 60代以上応募可｜U・I・Jターン歓迎｜ブランクOK｜月1シフト提出｜残業なし｜定年なし｜社会保険完備｜資格取得支援あり |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙可 |
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サービス管理責任者（契約社員）
| 職種 | サービス管理責任者 兼 管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ◎雇用期間の定めあり6ヶ月 ◎試用期間なし ※会社の経営状況や本人契約勤務実績を元に更新あり |
| 給与 | 月給 300,000円～400,000円 内訳 基本給：229,687円～306,250円 ※処遇改善手当を含む 固定残業代：70,313円～93,750円(40時間／月)※超過分別途支給 ◎処遇改善加算あり ◎賞与あり ◎昇給あり |
| 勤務時間 | 7:00～21:00の間の時間帯で１日8時間（休憩1時間あり） ◎1ヶ月単位の変形労働制 ◎シフト制 |
| 仕事内容 | ◎サービス管理責任者＆管理者としての業種全般 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議等の出席、資料の作成 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・現場の支援 ・身体介護なし ※請求業務、入居営業については本社での対応になるため、サービス管理業務に集中できます |
| 休日休暇 | シフト制 夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇あり ◎週休2日制 ◎年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（勤務条件が一定の基準を満たした方） ・労災保険 ・雇用保険 ・社会保険 ・交通費支給あり（上限3万円/月） ・正社員登用あり ・定年なし ・残業ほぼなし ・髪型自由、服装自由 ・マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり） ・子連れ通勤OK（要相談） ・研修制度:スタッフ向けの研修あり（ジョブメドレーアカデミー利用） |
| 勤務地 | 千葉市中央区矢作町23-1 |
| 応募資格 | 下記の2つの研修を受講されていて、なおかつ、修了証をお持ちの方 (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 or サービス管理責任者資格を取得の方（児童発達支援管理責任者資格を取得の方） ※サービス管理責任者研修を修了し、サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ◎年齢不問 ◎中高年の方も活躍予定 ◎未経験、ブランクありOK ◎主婦・主夫ＯＫ ◎子連れ勤務ＯＫ ◎服装髪型自由 |
| 歓迎要件 | ◎普通自動車免許 ◎経験者/有資格者歓迎 ◎定年なし |
| 特記事項 | 主婦（夫）活躍中｜ 経験者優遇｜ 学歴不問｜年齢不問｜服装自由｜髪型自由｜シフト制｜交通費支給｜昇給・賞与あり｜車・バイク通勤OK｜有資格者歓迎｜40代以上応募可｜50代以上応募可｜ 60代以上応募可｜U・I・Jターン歓迎｜ブランクOK｜月1シフト提出｜残業なし｜定年なし｜社会保険完備｜資格取得支援あり |
| 受動喫煙対策 | こ屋外喫煙可 |
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サービス管理責任者（正職員）
| 職種 | サービス管理責任者 兼 管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 | 月給300,000円～400,000円 内訳 基本給：229,687円～306,250円 ※処遇改善手当を含む 固定残業代：70,313円～93,750円(40時間／月)※超過分別途支給 ◎雇用期間の定めなし ◎処遇改善加算あり ◎昇給あり |
| 勤務時間 | 7:00～21:00の間の時間帯で１日8時間（休憩1時間あり） ※勤務時間相談、ご都合に併せて調整可能です。 |
| 仕事内容 | ◎サービス管理責任者業務全般 ・ 個別支援計画の作成 ・ モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ ケース会議等の出席、資料の作成 ・ 利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・ 現場の支援 ※請求業務、入居営業については本社での対応になるため、サービス管理業務に集中できます |
| 休日休暇 | 1ヶ月単位の変形労働制 夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇あり ◎週休2日制 ◎年間休日120日以上 ◎家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（勤務条件が一定の基準を満たした方） ・労災保険 ・雇用保険 ・社会保険 ・交通費支給あり（上限3万円/月） ・正社員登用あり ・定年なし ・残業ほぼなし ・髪型自由、服装自由 ・マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり） ・子連れ通勤OK（要相談） ・研修制度:スタッフ向けの研修あり（ジョブメドレーアカデミー利用） |
| 勤務地 | 千葉市中央区矢作町23-1 |
| 勤務時間 | この文章はダミーテキストです。この文章はダミーテキストです。 |
| 応募資格 | 下記の2つの研修を受講されていて、なおかつ、修了証をお持ちの方 (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 or サービス管理責任者資格を取得の方（児童発達支援管理責任者資格を取得の方） ◎60代以上応募可（年齢不問） ※サービス管理責任者研修を修了し、サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 |
| 歓迎要件 | ◎普通自動車免許 ◎経験者/有資格者歓迎 ◎定年なし |
| 特記事項 | 主婦（夫）活躍中｜ 経験者優遇｜ 学歴不問｜年齢不問｜服装自由｜髪型自由｜シフト制｜交通費支給｜昇給・賞与あり｜車・バイク通勤OK｜有資格者歓迎｜40代以上応募可｜50代以上応募可｜ 60代以上応募可｜U・I・Jターン歓迎｜ブランクOK｜月1シフト提出｜残業なし｜定年なし｜社会保険完備｜資格取得支援あり |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙可 |
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